+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Понижающий коэффициент к зарплате

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Понижающий коэффициент к зарплате

Практикующий бухгалтер и сертифицированный аудитор. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям. Оптимизация налогообложения — это одна из первейших задач, которые решают все собственники любого бизнеса в Украине. В условиях глубокого экономического кризиса и не стабильной работы экономики этот вопрос только получает дополнительную актуальность. Как известно, налоги на заработную плату, которые платит работодатель в Украине, признаны одними из самых больших в мире, речь, конечно, идет о ЕСВ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Коэффициент ставки взноса применяется для оплаты больничных листов и отпуска по беременности и родам , а также для оплаты не по основному месту работы. Расчет понижающего коэффициента осуществляется из размера базы начисления ЕСВ, включая суммы начисленной заработной платы, оплаты по договорам ГПХ, оплаты временной нетрудоспособности и помощи по беременности и родам.

Коэффициент трудового участия

Рассмотрим практику его применения в строительной организации, имеющей в своей структуре производство строительных конструкций и изделий. Положение о применении КТУ в строительной организации далее — Положение утверждается нанимателем по согласованию с комитетом профсоюза.

Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы, которая используется в оплате труда. При распределении бригадных заработков в соответствии с разрядами рабочих и отработанным временем не учитываются индивидуальная выработка, качество выполняемых работ, соблюдение трудовой и производственно-технологической дисциплины, другие показатели работы исполнителей, что создает уравнительность в оплате труда рабочих.

Имеется также необходимость в конкретизации оценки результатов труда линейных руководителей производства, начальников отделов, служб, специалистов, других служащих. Применение КТУ для оценки труда исполнителей и распределения коллективных заработков усиливает зависимость заработной платы работающих от результатов их труда. Коэффициент трудового участия применяется при распределении бригадного приработка надтарифной части сдельного заработка , премий за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, других начислений бригаде, отделу, участку, цеху.

Тарифная часть заработка распределяется между членами бригады исходя из часовых тарифных ставок и отработанного времени независимо от установленного работнику КТУ. Коллективным заработком не являются и с помощью КТУ не распределяются: доплаты за работы во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, за многосменный режим работы, за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, за руководство бригадой или звеном; надбавки за профессиональное мастерство, классность, стаж работы; оплата за время выполнения государственных или общественных обязанностей; вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения; пособия по временной нетрудоспособности, беременности, родам и другие виды индивидуальных выплат.

Она является средней оценкой труда исполнителей и устанавливается тем членам коллектива, которые в расчетном месяце выполнили установленные задания, строго соблюдали требования по технологии производства, качеству работ, охране труда, трудовой дисциплине, иные требования, предусмотренные рабочими инструкциями и должностными обязанностями. Базовый КТУ повышается или понижается в зависимости от индивидуального вклада работающих в коллективные результаты труда на основе показателей, примерный перечень которых приведен в таблице При распределении коллективного заработка с применением КТУ минимальный размер заработной платы устанавливается, как правило, не ниже тарифной ставки рабочего, должностного оклада руководителя специалиста, другого служащего за отработанное время.

Снижение базового КТУ до нуля означает полное лишение работника распределяемой суммы приработка, премии, вознаграждения и т. Исключением являются случаи, предусмотренные ст. При распределении коллективного заработка за период, превышающий месяц премии — за квартал, вознаграждения — за год и т.

Коэффициент распределения приработка: Кр. Коэффициент распределения премии: Кр. В таблице 5 приведен перечень лиц, имеющих право на понижение и повышение КТУ путем установления повышающих и понижающих коэффициентов, приведенных в таблице Повышающие и понижающие коэффициенты устанавливаются в табеле, специальном журнале и т. Определяется сумма премии каждого члена бригады как произведение их расчетных величин и коэффициента распределения премии.

Например, за нарушение трудовой и технологической дисциплины, техники безопасности, допущенный брак понижающие коэффициенты проставляются после установления этих фактов немедленно, за результаты выполнения планов и внеплановых заданий — после окончания месяца, а за внедрение рацпредложений — после составления соответствующего акта.

Рассчитывается коэффициент распределения бригадной премии Кр. После окончания месяца мастер прораб, инженер по организации и нормированию труда на основе проставленных работникам повышающих и понижающих коэффициентов определяет КТУ за месяц и отражает его в протоколе, который вносится на обсуждение совета бригады и после утверждения подписывается всеми его членами.

Рекомендуемый состав совета бригады: бригадир, профгруппорг, мастер прораб , звеньевые, передовые рабочие. Мастер, прораб, начальник участка, цеха, работники службы техники безопасности, работники лаборатории по качеству или ОТК, отдела главного технолога, заместители руководителя, главный инженер, руководитель организации Начальник участка, цеха, заместители руководителя, главный инженер, руководитель организации, работники лаборатории по качеству или ОТК, работники службы техники безопасности, начальники отделов организации Сумма сдельного заработка бригады монтажников строительных конструкций Петрова П.

Определяется сдельный приработок каждого члена бригады как произведение их расчетных величин и коэффициента распределения приработка: сдельный приработок Петрова П. Разряды рабочих, их часовые тарифные ставки, количество отработанных часов, а также результаты распределения сдельного заработка и премии представлены в таблице 6.

Рассчитывается сумма зарплаты по тарифу каждого члена бригады: часовая тарифная ставка рабочего умножается на количество отработанных часов гр. Рассчитывается коэффициент распределения сдельного приработка бригады Кр. Суммированием определяется зарплата по тарифу бригады в целом — 1 руб. Умножением зарплаты по тарифу рабочих на установленные им КТУ гр. Вычитанием из сдельного заработка бригады зарплаты по тарифу бригады определяется сдельный приработок бригады — 1 руб.

Нормы данных документов вызвали немало вопросов у организаций подрядчиков и заказчиков. При строительстве объектов, проектно-сметная документация по которым разработана в ценах г.

Коэффициент 1,2 к основной заработной плате рабочих и заработной плате машинистов по технологическим видам работ пункт 3. В нижеприведенном письме подробно разъяснено, на какие виды работ распространяются документы, приведен пример оформления акта сдачи-приемки выполненных работ с учетом повышающего коэффициента 1,6, а также рассмотрены другие немаловажные нормы в порядке формирования стоимости строительно-монтажных работ.

В связи с многочисленными обращениями подрядных организаций и организаций заказчиков по вопросам применения приказов Минстройархитектуры от 26 марта г. Перечень видов работ и норм, на которые распространяются положения приказов Минстройархитектуры, приведен в приказах Минстройархитектуры. Определение затрат, связанных с введением прогрессивно-возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции, с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников, с выплатами стимулирующего характера осуществляется от суммы заработной платы, определенной с учетом повышающего коэффициента 1,6.

Названные затраты связанные с введением прогрессивно-возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочих за увеличение производства продукции, с повышением тарифной ставки при переводе на контрактную форму найма работников, с выплатами стимулирующего характера согласно приказу Минстройархитектуры от 30 ноября г.

Пример формирования акта сдачи-приемки выполненных работ с учетом повышающего коэффициента 1,6 при строительстве объектов по проектно-сметной документации, разработанной в ценах года, приведен в приложении 2 к настоящему письму.

Стоимость выполненных подрядчиком и принятых заказчиком работ до вступления в силу приказов Минстройархитектуры не корректируется. При строительстве объектов, проектносметная документация по которым разработана в ценах на 1 января г.

И в текущем уровне цен на основании нормативов расхода ресурсов, следует руководствоваться разъяснениями, приведенными в письме Минстройархитектуры от 30 ноября г. При строительстве объектов, сметная документация по которым разрабатывается в текущем уровне цен на основании нормативов расхода ресурсов в натуральном выражении, повышение заработной платы рабочим при выполнении каменных, монолитных бетонных и железобетонных, штукатурных, малярных, обойных, облицовочных, кровельных, земляных работ, работ по прокладке наружных сетей, благоустройству, устройству бетонных полов осуществляется путем применения корректирующего коэффициента к цене одного человеко-часа, доводимого ежемесячно в составе нормативной базы текущих цен на ресурсы см.

Применение корректирующего коэффициента к цене одного человеко-часа по утвержденному перечню видов работ по объектам строительства, по которым утвержденной сметной документацией и договорной контрактной ценой данный коэффициент не учтен, может быть осуществлено за счет средств на непредвиденные работы и затраты, предусматриваемые сводным сметным расчетом стоимости строительства, и или экономии по другим статьям сводного сметного расчета при условии заключения дополнительного соглашения к договору строительного подряда.

Неизменной договорной контрактной цены осуществляется с учетом условий, установленных договором строительного подряда. Обращаем внимание: положения приказов Минстройархитектуры распространяют свое действие на работы, подлежащие выполнению после вступления их в силу при возведении, реконструкции, реставрации, ремонте объектов; стоимость работ, выполненных и принятых заказчиком до вступления в силу приказов Минстройархитектуры, не корректируется; при строительстве объектов, сметная стоимость которых определена в базисном уровне цен г.

И на 1 января г. Острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря и острова Диксон ; Республика Саха Якутия - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района; Сахалинская область - Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы Командорские острова. Чукотский автономный округ - вся территория автономного округа.

Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты; Мурманская область - г. Республика Саха Якутия - Ленский район севернее 61 град. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область - вся территория области; Мурманская область - пгт. Таймырский Долгано-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Эвенкийский автономный округ - северные части Эвенкийского автономного округа севернее реки Нижняя Тунгуска ; Красноярский край - Туруханский севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан район, местности, расположенные севернее Полярного круга за исключением г.

Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов , г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты; Республика Саха Якутия - пгт.

Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты; Хабаровский край - Охотский район; Камчатская область - вся территория области за исключением Алеутского района ; Корякский автономный округ - вся территория автономного округа; Сахалинская область - Ногликский, Охинский районы, г. Кангалассы; Республика Тыва - Монгун - Тайгинский, Тоджинский, Кызылский территория Шынаанской сельской администрации районы; Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Тюменская область - Уватский район; Ханты-Мансийский автономный округ - северная часть автономного округа севернее 60 град.

Северной широты ; Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Томская область - Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой. Республика Алтай - Кош-Агачский, Улаганский районы; Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша; Республика Саха Якутия - вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п.

Мурманская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты; Республика Карелия - Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут; Читинская область - Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы; Ханты-Мансийский автономный округ - южная часть автономного округа южнее 60 град.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, Республика Бурятия - Баргузинский, Курумканский, Окинский районы; Республика Коми - вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п.

Рудников Таежный и Тернистый , Красноармейский пгт. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее Ранее Дальнегорский район. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации , Верхнебуреинский южнее 51 град.

Северной широты , Комсомольский, Солнечный за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре; Архангельская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. Просмотров: Категория: Документы. Опубликовано: 18 мая Какие выплаты можно получить в Пенсионном фонде помимо. Положение является составной частью системы оплаты труда организации. Рассмотрим порядок разработки документов, регулирующих применение КТУ.

За месяц работнику установлены коэффициенты: — понижающие: -0,3; -1,0; — повышающие: 0,2; 0,5. Расчет больничного при неполном отработанном периоде. Сколько пенсия подполковника в отставке В нижеприведенном письме подробно разъяснено, на какие виды работ распространяются документы, приведен пример оформления акта сдачи-приемки выполненных работ с учетом повышающего коэффициента 1,6, а также рассмотрены другие немаловажные нормы в порядке формирования стоимости строительно-монтажных работ.

Учитывая, что нормами накладных расходов в ценах г. Разъяснениями, приведенными в пункте 3 письма Минстройархитектуры от 30 ноября г. Подпункт 1. Положения постановления Минстройархитектуры от 27 декабря г. Строительство объектов на основании сформированной до 1 января г. Пенсии в году последние новости об индексации.

Расчет пенсии по справке за г. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым! Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Что нужно знать о пособиях социального.

НДФЛ при дарении квартиры близкому родственнику как. Имеет ли право судебный пристав входить в квартиру. Детское пособие в Беларуси. Пособие по уходу за ребенком в.

Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

О применении понижающего коэффициента по ЕСВ с марта 2015 года

Добрый день! Вопрос: Тендер. Финансирование из средств бюджета. В расчете текущей стоимости поставили понижающий коэффициент к зарплате - 0. Заказчик убеждает в том, что так делать нельзя. В коком документе действующем на сегодняшний день написано, что при бюджете в расчетах можно применять понижающие к-ты к: 1. ЭМиМ 3.

Понижающий коэффициент по единому социальному взносу. Кто имеет право, как получить и рассчитать?

Ч к сборнику. Автор: alexandr. Например, если это обделки на фасаде, которые тоже по 12 ценнику 2 в описании коэффициента прописывать Т. В МДС этого коэф.

КТУ представляет собой обобщённую количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы. В качестве базового значения принимается единица или Это соответствует средней оценке труда исполнителей и устанавливается тем членам коллектива, которые в расчётном месяце выполняли установленные технологические и качественные нормативы, не имели нарушений в области охраны труда, трудовой дисциплины, иных требований должностных инструкций. Базовый КТУ повышается или понижается в зависимости от повышающих и понижающих показателей, которые призваны отразить индивидуальный вклад работающих в коллективные результаты.

О применении понижающего коэффициента по ЕСВ с марта года. Нормативная база.

Рассмотрим практику его применения в строительной организации, имеющей в своей структуре производство строительных конструкций и изделий. Положение о применении КТУ в строительной организации далее — Положение утверждается нанимателем по согласованию с комитетом профсоюза. Коэффициент трудового участия представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада рабочих, руководителей, специалистов, других служащих в общие результаты работы, которая используется в оплате труда.

Понижающий коэффициент к зарплате

Автор: Светлана Владимировна. Добрый день, коллеги, помогите пожалуйста. Кто нибудь работал с ВСН Что за поправочный коэффициент 1. Является ли это грубой сметной ошибкой?

Гражданам, проживающим в одном из северных районов нашей страны, приходится работать в сложных атмосферных условиях, которые не самым лучшим образом сказываются на состоянии здоровья. Ввиду этого еще в советское время было принято решение ввести дополнительную северную надбавку к оплате труда.

Понижающий коэффициент ЕСВ

Главный налоговый орган страны постепенно раскрывает подробности того, как применять понижающий коэффициент ЕСВ. Составной cистемных реформ в Украине являeтся изменение пoдходов к уплате единого взноса нa общеобязательное гoсударственнoe социальное страхование дaлее - единый взнос , кoторый является oдним из oсновных факторов нaгрузки на фoнд оплаты тpуда работодателя. Пpедложения относительно пeресмотра нагрузки нa фонд оплаты тpуда работодателя, в тoм числе пyтем уменьшения дeйствующей ставки единого взноса, нeоднократно вносились нa рассмотрение кaк представителями бизнeса, так и oбщественности. Tо есть, pаботодатели применяют понижающий коэффициент к размеру единого взноса, кoторый определяется в cоответствии с клaссами профессионального риска производства oт 36,76 пpоц.

Порядок применения понижающего коэффициента при расчете ЕСВ на ФОТ

Всё-таки контора не Минская. Род деятельности PC в основном видеокарты,материнки и память Профиль Написать сообщение Ситуация. Профиль Написать сообщение ситуация следущая: проживаю с сестрой(несовершеннолетняя), матерью и отцом.

Мать с отцом разведены. В данном случае нал.

Как ввести понижающий коэффициент. ), рассчитать ему зарплату следующим образом шт * сдельный расценок * 0,

Соответствующую информацию RT предоставили в пресс-службе ведомства. В Росстате назвали самые популярные "женские" профессии Согласно данным социологов, наибольшей популярностью у женщин и девушек в возрасте от 15 до 72 лет пользуется сфера образования.

А мы, в свою очередь, сделаем все, чтобы необходимая информация для решения спора в вашу пользу была предоставлена в качестве основы для защиты. Не игнорируйте нарушение ваших прав.

Меня поздравил один посетитель с праздником и открыл бутылку шомпанского. Я только приподносила фужер к губам, не пила. Это было в ночное время,у нас на рабочем месте видеонаблюдение. Свет не горел, только гирлянды.

VIP-консультация, в которую входит разбор типовой ситуации и короткий ответ в течение 15 минут, стоит от 289 рублей. За 600 рублей клиент может рассчитывать на более детальное погружение в его проблему, а за 1300 - на разбор нетривиальной ситуации, требующей изучения документов. Средний чек в итоге составляет 800 рублей. По подсчётам Мешкова, именно столько юрист тратит на поиск и привлечение клиента самостоятельно.

Бесплатная юридическая консультация в Москве поможет быстро и эффективно определить перечень действий, которые вам необходимо выполнить, чтобы избежать наказания или существенно снизить его размер Юридическая консультация по уголовным вопросам позволяет получить рекомендации адвоката по всем вопросам, возникающим как до, так и после возбуждения уголовного дела.

Помимо прочего, юридическая консультация онлайн от наших специалистов поможет: выбрать квалифицированного адвоката в Москве, имеющего опыт успешной защиты в суде; установить наличие оснований для освобождения от уголовной ответственности и прекращения дела; предпринять действия по сбору доказательств и выбору оптимальной тактики поведения при обвинении в совершении преступления.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Константин

    Эта блестящая фраза придется как раз кстати

  2. Екатерина

    Забавный блог :)