+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Образец жалобы на работника за хамство

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Образец жалобы на работника за хамство

Пожалуйста, поделитесь статьёй с друзьями, если она показалась Вам полезной! А тут Вы можете оставить любую жалобу: Написать жалобу Эту статью-инструкцию я написал для каждого человека любой национальности, религии, любого пола, возраста, статуса и достатка который хочет жить в правовом пространстве, в комфорте и безопасности. Я даю гарантию, что любой человек, выполняющий все пункты моей инструкции, через 1 год не узнает себя и свою жизнь в самом лучшем смысле этих слов. У меня есть одно условие — примите как данность следующие факты: 1 Никого вообще никого! Никто не оценит Ваших жертв.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец жалобы на хамство сотрудника управляющей компании Жалоба в управляющую компанию на хамское поведение сотрудника образец Правила составления и подачи докладной записки не отличается от составления прочих претензионных ходатайств, инициированных нарушением трудовой этики.

Образец жалобы на хамство работе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сегодня при визите в УК подверглась хамскому поведению сотрудницы УК главного инженера в присутствии моего сына и еще одной сотрудницы УК.

При этом я несколько раз пыталась спросить, почему на меня кричат. На что получила ответ: "Орать я еще не начинала". Когда наконец-то главная инженер поняла, что я пришла совсем по другому вопросу по поводу захламления приквартирного холла нашими соседями , то вместо того, чтобы принести извинения, Главная инженер сказала, что сейчас секретарь распечатает предписание которое якобы было выдано моим соседям , и я должна расписаться на нем, что я его получила мол, УК оповестила меня, что меры по моему заявлению об очистке холла от мусора принимаются.

Я согласилась подождать. Через какое-то время мне принесли бумагу на подпись. Жалоба на сотрудника — емкое понятие. Его содержание и образец зависят от причин недовольства, целей жалобщика, типа работодателя, сферы деятельности. Очень часто жалоба на сотрудника служит единственным эффективным способом приструнить коллегу, действия которого мешают хорошо выполнять свои профессиональные обязанности другому работнику.

На своем рабочем месте мы проводим значительную часть своей жизни, поэтому пребывание там должно быть комфортным. Но в бумаге было написано, что оказывается я захламила приквартирный холл и обязана в 3-дневный срок очистить от мусора. Естественно, я отказалась подписывать такую бумагу и задала вопрос, почему мне мошенническими действиями пытаются дать под подпись письмо иного содержания. На что Главная инженер опять начала кричать и говорить, что они не обязаны разбираться, чей там мусор и выдают такие предписания абсолютно всем собственникам жилья.

Я сказала, что подписывать не буду. И сказала, что теперь она проследит, чтобы в первую очередь убрали не мусор, а снесли дополнительную дверь, которая у нас с частью соседей установлена в середине приквартирного холла. А мусор убирать УК не будет. Я ответила, что если УК хочет демонтировать дверь раз считает, что она там установлена с нарушением закона , то должна оповестить сначала всех собственников жилья об этом, и вообще по-хорошему, на такое действие должно быть судебное решение.

В ответ на это Главный инженер опять начала кричать, и сказала, что ей плевать на закон, что УК придет и все разбомбит там, а потом уже можете обращаться в суд. Всю эту истерику слышал только мой сын и одна из сотрудниц УК. Кроме того, всю беседу я записывала на диктофон но я не предупредила Главного инженера, что идет запись. В связи с этим у меня вопрос: могу ли я подать жалобу Директору УК на неподобающее поведение Главного инженера, ее хамство в мой адрес, угрозы, пренебрежение законом?

Не будет ли это считаться клеветой? И можно ли упоминать о наличии аудиозаписи ведь я не предупредила, что идет запись? И куда еще можно пожаловаться на такое поведение сотрудницы УК? Да, можете жаловаться. Это ваше право. Клеветой это не будет. Можете говорить о записи. ЭТо доказательство. Пусть рассматривают вопрос о привлечении к ответственности ст. Больше смысла нет никуда обращаться. Оскорблений как таковых не было. Если бы были, можно было бы в прокураутру ст.

Можете подать жалобу на главного инженера директору УК, чтобы привлек к дисциплинарной ответственности ст. Состава преступления по статье А вот в суд можно подать на возмещение морального вреда через исковое заявление в порядке, предусмотренном ст. Статья Компенсация морального вреда Если гражданину причинен моральный вред физические или нравственные страдания действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. Общие положения 1. Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей настоящего Кодекса.

Моральный вред, причиненный действиями бездействием , нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Основания компенсации морального вреда Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

Способ и размер компенсации морального вреда 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Во-первых в таких ситуациях желательно ходить с диктофоном либо с видеокамерой чтобы можно было потом привлечь виновное лицо к ответственности. Для того чтобы привлечь к ответственности не обязательно предупреждать о записи.

Возможно все-таки имело место быть оскорбление 5. Также имеете полное право написать жалобу в Государственную жилищную инспекцию. Добрый день! Посколько оскорблений не прозвучало в полицию и прокуратуру обращаться не стоит, зря потраченные время. А вот обратится к руководителю управляющей компании с претензией стоит, для привлечения к ответственности недобросовестного работника, согласно ТК РФ.

Ответ на Вашу претензию и проведенные меры должны быть выданы Вам в срок 10 дней, после получения претензии УК С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы.

Подать жалобу имеете право, это Ваше Конституционное право. Конституция Российской Федерации" принята всенародным голосованием Обратитесь к руководителю управляющей компании для рассмотрения вопроса о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности ст.

Кроме того, предупредите об уголовной ответственности ст. Также можете приложить диктофонную запись. Аудиозапись Вы производили ни у кого то дома, а в организации, осуществляющей публично значимые функции в том числе содержание общего имущества многоквартирного дома.

Также не вижу оснований для демонтажа двери в отсутствие судебного решения. Как таковой клеветы распространения порочащих сведений я в Вашей ситуации не вижу. Мария, добрый день. На основании ГОСТ Р "Услуги жилищно-коммунального хозяйства и управления многоквартирными домами" Управляющая компания ответственна за санитарно-гигиеническое и противопожарное состояние мест общего пользования.

Поэтому предписывать уборку Вам или соседям они не могут. Могут совместно с собственниками решить этот вопрос, выяснив предварительно, чьё имущество создает проблемы остальным жильцам.

На Вас такую обязанность они не вправе перекладывать. По поводу тона, в котором позволила себе общаться с Вами гл. Если он откажется занять Вашу позицию и будет защищать свою подопечную, тогда пригрозите обратиться в Роспотребнадзор. На жалобу на УК там хорошо реагируют. Жаловаться на неисполнение УК своих прямых обязанностей, халатность в вопросе пожарной и санитарно-гигиенической безопасности. Удачи Вам! Если бы я не видел, что Вы из Москвы, то подумал бы, что Вы пришли в мою управляющую компанию, где я работал.

Видимо все такие. С коронами на голове как судебные приставы. Что касается жалобы руководителю. Безусловно, такое право у Вас есть, но для этого нужно обратиться письменно с жалобой, поставив на своем экземпляре отметку о принятии заявления в канцелярии.

Второй вариант - обратиться к руководителю лично, то есть придти на прием и включить аудиозапись. Руководитель это не суд, и своего сотрудника по голосу он всегда узнает. Здесь на самом деле все зависит от личных отношений директора и данного инженера. Скорее всего, к сожалению, Вы получите отписку. Между тем, согласно ст. Приходить также лучше с сыном. Тот факт, что он является заинтересованным лицом, никак не влияет на тот факт, что в отношении Вас было хамство, хоть и без прямого оскорбления.

Конечно клеветой Ваше обращение являться не будет. К сожалению, больше никуда нажаловаться на сотрудницу Вы не можете. Вы конечно можете потратить время на юриста и попробовать взыскать причиненный моральный вред, но в нем Вам либо откажут, либо взыщут рублей.

Это реалии жизни. В Вашем случае, необходимо жаловаться на управляющую компанию именно в жилищную инспекцию и прокуратуру по ст. Согласно п. Вы Вправе также подать заявление в саму управляшку о проведении перерасчета за содержание в порядке установленном вышеуказанными Правилами. Пункт 5 Правил - в случаях оказания услуг и выполнения работ ненадлежащего качества и или с перерывами, превышающими установленную продолжительность, органы управления товарищества собственников жилья, жилищного, жилищно-строительного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива, управляющая организация, а при непосредственном управлении многоквартирным домом лица, оказывающие услуги и или выполняющие работы далее - ответственные лица , обязаны снизить размер платы за содержание и ремонт жилого помещения собственникам помещений в порядке, установленном настоящими Правилами.

Добрый вечер Мария Имеете право подать жалобу в Прокуратуру согласно ст. В силу с Можете приобщить аудиозапись. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Образец жалобы на хамство сотрудника управляющей компании

Профильным органом, уполномоченным надзирать за исполнением законодательства о труде, является трудовая инспекция. В числе полномочий данного органа следует отметить право проводить проверки хозяйствующих по обращениям граждан. В ходе таких проверок, инспекция исследует доводы заявителя и примет по ним решение. При этом она вправе привлекать работодателей и юридических лиц к ответственности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Образец жалобы на хама сотрудника

В некоторых случаях этот срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней. В течение 14 дней администрация магазина должна рассмотреть вашу жалобу и принять необходимые меры к устранению указанных недостатков или нарушений. Если же этого не произошло, вам придется продублировать жалобу на магазин в вышестоящие инстанции:.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сегодня при визите в УК подверглась хамскому поведению сотрудницы УК главного инженера в присутствии моего сына и еще одной сотрудницы УК. При этом я несколько раз пыталась спросить, почему на меня кричат. На что получила ответ: "Орать я еще не начинала". Когда наконец-то главная инженер поняла, что я пришла совсем по другому вопросу по поводу захламления приквартирного холла нашими соседями , то вместо того, чтобы принести извинения, Главная инженер сказала, что сейчас секретарь распечатает предписание которое якобы было выдано моим соседям , и я должна расписаться на нем, что я его получила мол, УК оповестила меня, что меры по моему заявлению об очистке холла от мусора принимаются.

Обязательно необходимо учитывать, что премиальные начисляются за соблюдение установленных определенных критериев.

Автовладельцы регулярно сталкиваются с неадекватным поведением персонала страховых компаний. Грубость и хамство вызывают негативные эмоции, но чаще всего остаются безнаказанными. Кому жаловаться на действия менеджера, чтобы этого не произошло?

Как правильно составить и написать жалобу? (образец, пример)

Далеко не каждый знает, как юридически грамотно и правильно жаловаться в ГИБДД на, так называемых, автохамов. Большинство к тому же не знает, чем такое заявление может обернуться для его автора, поэтому и не спешат с официальными жалобами. Мы спросили автоинструкторов , что делать, если на дороге вам нахамил другой водитель, или вы зафиксировали правонарушение, и как наказать таких водителей законным способом. И вот что они нам рассказали.

Форма автоматического составления претензии на нашем сайте позволит быстро составить и распечатать претензию, чтобы затем передать ее недобросовестному продавцу. Чтобы заполнить графы автоматической претензии совершенно не нужно быть юридически подкованным, достаточно иметь на руках все подтверждающие покупку документы.

Образец жалобы на коллегу

Хорошие отношения с сотрудниками на рабочем месте — это залог успеха и крепкой нервной системы работника. Жалоба на работу сотрудника образец. Образец жалобы на хамство сотрудника. О жалобах сотрудника на сотрудника: как написать за хамское хамство, сотрудник. Жалоба сотрудника на сотрудника.

Жалоба на хамство сотрудника образец

Это обеспечивает предоставление клиентам высокопрофессиональных услуг. Многие клиенты задают вопрос - какая нам выгода от такой "благотворительности". Отвечаем - зачастую, после дачи рекомендаций, клиент получает полную информацию о дальнейших действиях, которые при невозможности выполнить самостоятельно, необходимо поручить представителю интересов, коем может выступить наш специалист.

Таким образом, сотрудничество взаимовыгодно. Интернет пестрит ресурсами, где заявляется о предоставлении юридических консультаций бесплатно, однако, практика показала, большинство их не предоставляют либо предоставляют ненадлежащего качества - дают сомнительные советы. Обращение к нам - гарантия получения компетентной и профессиональной помощи от ведущих адвокатов города Уфа.

Как правильно составить и написать жалобу? Мы отказались, после чего он начал “хамить” и сказал, что платить ни за что не будет. .. по своим partieza.ru правильно оформить жалобу на работника в детском.

Анонимная жалоба на сотрудника за хамство

Материалы из раздела Уголовно-исполнительное право Дом рф перечень документов для реструктуризации Исковое заявление на установление отцовства от совершенолетнего ребенка к отцу Как распределяются личные вещи по наследству Мошенничество с лотереями Сколько после суда когда лишили прав можно ездить на машине Сняли с поезда за нетрезвое состояние возрат билета Комментарии 7 Спасибо. Государство в очередной раз, как и с приватизацией, хочет содрать с людей налог.

Никон Очередной писец, как все заепло Давыд Если после секса я пошёл помылся) Панфил Получаю юр.

Я подала в суд и его проиграла. Можно ли обжаловать решение военного суда в гражданском. Я стоял в наряде.

Не стоит думать, что если услуги сайта бесплатны, то соответственно работа будет проводиться формально. Мы заинтересованы в том, чтобы клиент остался доволен и в дальнейшем делился только положительными эмоциями и отзывами в наш адрес.

Подача документов много времени не занимает, но их обработка, т. Получение лицензии при наличии ИП или ООО После оформления ИП с указанием соответствующих ОКВЭДов нужно заняться подготовкой транспорта. К работе не допускаются машины, не прошедшие ТО и не имеющие опознавательных знаков такси, поэтому нужно обзавестись таксометром, шашечкой, плафоном и рацией. Их можно взять в аренду у компании-посредника, оказывающей помощь в оформлении разрешения.

Любой житель страны может пройти простую регистрацию на сервисе без указания номера своего мобильного телефона, задать онлайн-вопрос юристу, адвокату, аудитору или другому консультанту сервиса по стоимости, которую он готов уплатить, получив правовую помощь по широкому кругу вопросов, включая: ведение бухгалтерского и налогового учета, а также различные нюансы налогообложения в Украине при занятии предпринимательской деятельностью; любые вопросы, связанные с трудовым законодательством и договорными отношениями; земельное законодательство и вопросы, связанные с разрешением земельных споров, возникающих по поводу нарушения права собственности или пользования земельным участком, его приватизации, раздела между собственниками и другими проблемами; вопросы по жилищному законодательству, возникающие в связи со спорами и конфликтами по поводу жилья, а также с его приватизацией, продажей, дарением или передачей в залог при оформлении кредита; хозяйственное право, что особенно актуально для небольших компанийи физических лиц, не имеющих возможности содержать штатного юриста; открытие собственного бизнеса в Украине, и ведение предпринимательской или внешнеэкономической деятельности; широкий круг вопросов из области административного и уголовного законодательства; оценку законности действий органов таможни, и разрешение таможенных споров, требующих профессионального уровня владения вопросами, таможенного законодательства; семейное и наследственное право; вопросы законодательства, касающиеся военной обязанности граждан.

Получить бесплатный ответ на свой вопрос можно в базе консультаций на сервисе. Минимальная цена платных консультаций в онлайн сервисе составляет 50 грн.

Каждый, желающий получить помощь юриста онлайн, а также аудитора и налогового консультанта имеет возможность: установить собственную цену, которую он готов заплатить за консультацию (в этом случае его вопрос поступает сразу всем консультантам сервиса, а работает клиент с тем специалистом, который согласится выполнить работу по предложенной стоимости); выбрать договорную цену консультации, адресова в свой вопрос всем специалистам (они назовут стоимость своих услуг, а вы выберете наиболее подходящий вариант); обратиться с вопросом к конкретному консультанту, выбрав его в соответствующем разделе сервиса по рейтингу или другим критериям (оплата услуг в таком случае производится по индикативной стоимости, указанной в профиле консультанта).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отвечать на хамские выпады начальника и коллег по работе
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. zeiribde

    На мой взгляд это очень интересная тема. Предлагаю всем активнее принять участие в обсуждении.

  2. Лидия

    забавно))

  3. enmorriotraf

    Любопытно....

  4. Творимир

    ВОТ! ТОЧНО!